BiPlus - The House Of Joy
Tại BiPlus, chúng tôi coi trọng các giá trị
CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Tuyển dụng Senior Frontend Developer
Tuyển dụng Junior Java Developer
Tuyển dụng Middle Fullstack Developer
Tuyển dụng Middle QC (Tester)
HR tuyển dụng ngành IT
Tuyển dụng Fresher/Junior DevOps
Tuyển dụng IOS Developer
Tuyển dụng Junior/Middle Frontend Developer
Bản tin tuyển dụng Tháng 11
Vì sao nên gia nhập BiPlus?
Chiến lược phát triển lấy con người làm trung tâm
Nhân viên hạnh phúc là mục tiêu của BiPlus
Không ngừng phát triển bản thân
Được định hướng, tham gia các khoá đào tạo liên tục & phong phú. Định hướng phát triển 6 tháng/lần.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
1. Ứng tuyển
Lựa chọn công việc phù hợp với sở thích và năng lực của bạn.
2. Phỏng vấn
Không chỉ là cơ hội để chúng tôi hiểu bạn mà còn để bạn hiểu về công việc, văn hóa tại BiPlus..
3. Thông báo
Chúng tôi sẽ thông báo kết quả tuyển dụng đến bạn.
4. Tiếp nhận và hội nhâp
Chào mừng bạn đến với BiPlus!
Tâm sự của các BiPluser
What BiPlusers Say About
BiPlus là môi trường vận động tốt cho cả trí não và cơ thể. Công ty có những buổi tập thể dục giữa giờ, challenge... giúp các thành viên nạp thêm năng lượng tích cực và bùng nổ. Ai đạt thành tích cao trong các hoạt động đó cũng nhận được những phần quà xứng đáng!
Một nơi tuyệt vời để làm hết mình và chơi hết mình. Mọi người luôn sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc và chia sẻ với nhau trong cuộc sống.
Môi trường làm việc, học tập phù hợp với Growth mindset. Từ CEO, COO đến các PO, team lead và các thành viên khác đều rất chuyên nghiệp, vui vẻ, nhiệt tình. Mọi người đều bình đẳng, thay vì 1 ai đó làm chưa đúng mà chỉ trích, phân biệt đối xử thì mọi thành viên đều sẵn sàng support, cộng tác để giúp họ giải quyết vấn đề của mình, hướng đến mục tiêu chung của team, của công ty. Mọi thứ đều minh bạch rõ ràng, công khai trên wiki của công ty, mọi mục tiêu, kế hoạch và kết quả đều được CEO, COO thông báo đến mọi thành viên qua các buổi họp cuối tháng, cuối quý, cuối năm.